Matchpartner
Deze kandidaat wordt bemiddeld door:

Matchpartner
Hellome | Neem contact op
Hellome | Voeg kandidaat toe aan uw favoriete

Deel dit profiel:

OpleidingenDiploma

[NL] Nee

00 0000 – 01 2012

VCU / VIL; Veiligheid voor Intercedenten en Leidinggevenden

OSG de Rietlanden te Lelystad [NL] Nee

01 1997 – 01 2002

HAVO

Chr. Hogeschool Windesheim te Zwolle [NL] Nee

01 2002 – 01 2003

HBO; Personeel en Arbeid

Hogeschool voor Economische Studies te Amsterdam [NL] Nee

01 2003 – 01 2005

HBO; Financial Service Management

Open Universiteit Studiecentrum Zwolle [NL] Nee

01 2007 – 01 2008

SEU Examen Uitzendmedewerker; Wet- en Regelgeving Nederlands

Werkervaring

Hypotheekadviseur; Verkoopadviseur

Diverse financiële instellingen

09 2005 – 09 2007

Adviseren over alle hypotheken (o.a. telefonisch contact) Offerte aanvragen aanmaken Portefeuille beheer Advisering verzekeringen Aanspreekpunt tussenpersonen Vermogensopbouw Kredieten Agendabeheer

Intercedent

Vedior Personeelsdiensten / Tempo-Team

09 2007 – 08 2009

Bemiddeling flex- en detacheringskrachten Adviseur in personeelsontwikkeling en voortgang Wervingsbeleid en acties Administratieve processen Relatiebeheer en acquisitie Offertes opstellen

Intercedent

FlevoDirect Uitzendbureau

09 2009 – 12 2010

Bemiddeling flex- en detacheringskrachten Wervingsbeleid en acties Adviseur Administratieve processen Relatiebeheer en acquisitie Offertes/Offerte onderhandelingen

Area Sales Consultant

Start People

01 2011 – 07 2011

In samenwerking met de Area en Regionaal salesmanagers vastgestelde prospects bewerken en contractueel binden waarvan het potentieel inleenvolume ligt tussen € 250.000,00 en € 500.000,00; Opstellen acquisitiejaarplan van potentiële opdrachtgevers binnen een eigen verantwoordelijkheidsgebied in afstemming met de Area Acquisitie bij potentiële opdrachtgevers binnen toebedeelde/zelf samengestelde portefeuille; Het herkennen en benutten van commerciële kansen, voornamelijk op het gebied van uitzenden, detacheren, werving & selectie en payroll; Opstellen van offertes, het bespreken hiervan en tijdige verzending aan prospects; Aanspreekpunt zijn voor de klant totdat het offertetraject succesvol is afgerond; Registratie van gegevens van de potentiële opdrachtgever(s) (bezoek- /gespreksverslagen, offertes); Deelnemen aan area- en management overleggen; Onderhandelen over een langdurige samenwerking en tarieven.

Technisch Consulent

Otter-Westelaken

08 2011 – 12 2012

Acquisitie bij potentiële opdrachtgevers; Bemiddeling flex- en detacheringskrachten; Wervingsbeleid en acties; Relatiebeheer en acquisitie; Registratie van gegevens van de potentiële opdrachtgever(s) (bezoek- /gespreksverslagen, offertes); Opstellen acquisitieplan t.b.v. potentiële opdrachtgevers binnen een eigen verantwoordelijkheidsgebied in afstemming met de Vestigingsmanager.

Accountmanager

Co-Flex

07 2013 – 10 2014

Genereren van new business; Acquisitie; Projectverantwoordelijke eigen projecten; Bemiddeling gekwalificeerde technische krachten; Opmaken acquisitieplan; Relatiebeheer.

Accountmanager

WerkTalent

11 2014 – 11 2015

Genereren van new business; Acquisitie; Projectverantwoordelijke eigen projecten; Bemiddeling gekwalificeerde technische krachten; Opmaken acquisitieplan; Relatiebeheer.

Junior Projectmanager

Qutec Engineering

11 2015 –

Telefonische acquisitie; Samenstellen van een groep vaste medewerkers met de juiste technische kennis en ervaring binnen de afdeling Werktuigbouw en Installatietechniek; Analyseren van het kennis- of capaciteitsprobleem bij de opdrachtgever en hierin de juiste oplossing bieden; Marktverkenning en dit vertalen naar een commercieel plan.